Горячие документы. Владимирская область. 4 апреля 2009

Правила определяют порядок предоставления единовременной денежной выплаты при награждении одного из родителей орденом "Родительская слава".

Единовременная денежная выплата в размере 15000 рублей при награждении орденом "Родительская слава" выплачивается одному из награжденных родителей.

Денежная выплата производится департаментом социальной защиты населения администрации области в течение месяца после опубликования Указа Президента о награждении орденом "Родительская слава".

Поводом к разработке документа послужили многочисленные нарекания со стороны жителей и прокуратуры по поводу интенсивной вырубки зеленых насаждений в городе. Правила призваны регулировать отношения в сфере созданий, содержания, охраны, учета и вырубки зеленых насаждений на территории города. Нарушителей будут не только штрафовать, но и заставлять возмещать причиненный вред. Правила не распространяются на зеленые насаждения, расположенные на территории индивидуальных домовладений, садоводческих, дачных и огородных участков.

С 1 января для промышленных предприятий, расположенных на земельных участках площадью свыше 2 га, был установлен единый коэффициент от кадастровой стоимости земельных участков, учитывающих вид функционального использования земель - 0,9. Плата по этой категории земель для предприятий выросла бы в 2 раза. Двойной рост арендной платы мог сказаться на тарифах на следующий год.

Чтобы этого не случилось, депутаты выделили в отдельную категорию земли для промышленных предприятий, площадь которых свыше 100 гектаров и утвердили коэффициент - 0,7. Рост арендной платы в этом случае не превысит 20%.

Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Целью программы является создание условий для развития государственной гражданской службы на территории области.

Для достижения цели предусматривается решение следующих задач:

- совершенствование нормативной правовой базы Владимирской области по вопросам государственной гражданской службы;

- формирование эффективной системы управления государственной гражданской службой;

- разработка и реализация индивидуальных планов развития государственных гражданских служащих Владимирской области;

- дальнейшее развитие единой системы обучения государственных гражданских служащих.

Реализация мероприятий, предполагает достижение следующих результатов:

- формирование эффективного кадрового потенциала государственных гражданских служащих, совершенствование их знаний и умений;

- качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов;

- совершенствование методической базы, обеспечивающей дальнейшее развитие и эффективную деятельность кадровой работы;

- рациональное использование интеллектуального потенциала государственных гражданских служащих.

Правила определяют порядок установления полос отвода автомобильных дорог общего пользования регионального или межмуниципального значения, относящихся к собственности Владимирской области, а также условия их использования.

Границы полосы отвода автомобильной дороги определяются на основании документации по планировке территории, а также ранее оформленных земельно-правовых документов на земельные участки под существующими автомобильными дорогами. Подготовка документации, предназначенной для размещения автомобильной дороги и (или) объектов дорожного сервиса, осуществляется с учетом утверждаемых в установленном порядке норм отвода земель для размещения указанных объектов.