Постановление главы города Владимира от 26 мая 2009 г. N 1554 "О системе оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Фрунзенского района города Владимира, не являющихся муниципальными служащими"

Постановление главы города Владимира от 26 мая 2009 г. N 1554 "О системе оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Фрунзенского района города Владимира, не являющихся муниципальными служащими"

С 1 января 2009 г. для работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Фрунзенского района города Владимира, не являющихся муниципальными служащими, вводится система оплаты труда на основе базовой ставки заработной платы.

Оплата труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности администрации Фрунзенского района, именуемых младший обслуживающий персонал, производится в зависимости от их квалификации и результатов труда.

Заработная плата состоит из ставки заработной платы, а также компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Ставка заработной платы рассчитывается следующим образом - базовая ставка заработной платы умножается на:

- коэффициент по занимаемой должности;

- коэффициент за сложность выполняемых работ.

К компенсационным выплатам относятся надбавки и доплаты:

- за совмещение профессий (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

- за работу в выходные и праздничные дни;

- за работу в ночное время.

К стимулирующим выплатам относятся:

- премии по итогам работы;

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- надбавка за классность (водитель).

Администрация Фрунзенского района может производить работникам социальные выплаты - оказывать материальную помощь (до 2-х должностных окладов в год).