Горячие документы. Удмуртская Республика. 25 февраля 2023

В Удмуртии регламентирован порядок обращения граждан об освобождении от платы за детский сад.

Разработан типовой порядок обращения за освобождением от платы, взимаемой с родителей (законных представителей) граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы РФ или проходящих военную службу по контракту, за присмотр и уход за детьми в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования на территории Удмуртской Республики.

Решение об освобождении от платы за присмотр и уход за детьми для родителей принимается Управлением образования Администрации муниципального образования.

Для освобождения от платы заявитель обращается в дошкольную организацию с соответствующим заявлением с приложением документов, подтверждающих прохождение родителем военной службы, или копии уведомления о заключении контракта.

Заявление не позднее 3 рабочих дней со дня получения направляется в Управление образования, которое в течение 5 рабочих дней принимает решение об освобождении от платы либо об отказе от освобождения от платы.

Право на освобождение от платы за присмотр и уход за детьми возникает со дня подачи заявления и действует до 31 декабря 2023 года, но не более чем до дня окончания прохождения военной службы.

Родитель обязан проинформировать дошкольную организацию об окончании срока призыва на военную службу по мобилизации либо действия контракта путем подачи в течение 3 рабочих дней заявления об отмене освобождения от платы за присмотр и уход за детьми в дошкольной организации.

Заключено новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате.

С 1 января 2023 года минимальная месячная заработная плата работника, работающего на территории Удмуртской Республики, должна быть не ниже 16 242 рублей (с учетом районного коэффициента 18 678 рублей 30 копеек) при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда.

При этом повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в минимальную месячную заработную плату не включаются.

Установленный размер минимальной заработной платы в регионе не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда работнику.

В случае установления федеральным законом минимального размера оплаты труда, превышающего размер минимальной заработной платы в Удмуртской Республике, соглашение не применяется.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года, действует до заключения нового регионального соглашения о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике, но не более трех лет.

На территории Удмуртии определена стоимость квадратного метра жилья в сельской местности.

Гражданам, проживающим на сельских территориях, установленных в приложении к государственной программе Российской Федерации "Комплексное развитие сельских территорий", предоставляются социальные выплаты на строительство (приобретение) жилья.

Для определения расчетной стоимости строительства (приобретения) жилья, используемой для расчета размера социальной выплаты, ежегодно утверждается стоимость 1 кв. м общей площади жилья на сельской территории Удмуртской Республики.

В 2023 году стоимость одного кв. м составит 33 104 рубля.

При распределении субсидий из регионального бюджета бюджетам муниципальных образований на оказание финансовой поддержки при исполнении расходных обязательств муниципальных образований по строительству жилья, предоставляемого по договору найма жилого помещения, стоимость одного квадратного метра составит 70 325 рублей.

Приказ вступает в силу с даты его подписания.