Горячие документы. Удмуртская Республика. 12 февраля 2022

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Удмуртской Республики, подпишитесь на RSS-ленту.

12 февраля 2022

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 7 февраля 2022 г. N 39 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 ноября 2020 года N 584 "Об установлении специальной социальной выплаты работникам медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (документ не вступил в силу)

В Удмуртии медработники продолжат получать спецвыплаты.

В Удмуртии продлено предоставление специальной социальной выплаты работникам медицинских организаций, контактирующим с больными COVID-19, до конца 2022 года.

По-прежнему действует правило об отмене данной выплаты в случае возникновения у работника права на получение специальной социальной выплаты за счет средств федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 года N 1762, которое также действует до конца 2022 г.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Постановление Правительства Удмуртской Республики от 7 февраля 2022 г. N 37 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 14 октября 2021 года N 562 "Об утверждении Положения об оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики" (документ не вступил в силу)

Скорректировано положение по оплате труда работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики.

Согласно внесенным изменениям, рабочим и водителям автомобиля ТФОМС УР размер единовременной выплаты, производящейся при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, увеличен с 1,75 до 2 окладов.

Указанные параметры необходимо учитывать при планировании фонда оплаты труда работников ТФОМС УР. Также установлено, что при планировании фонда оплаты труда средства для выплат работникам, в отношении которых не обеспечивается минимальный размер оплаты труда, планируются исходя из величины МРОТ и выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

Приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 28 января 2022 г. N 7 "О размере пособия по безработице детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

Пособие по безработице детям-сиротам Удмуртской Республики.

С 27 января 2022 года размер пособия по безработице детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и впервые признанным в установленном порядке безработными, составит 39 681,1 рубль.

Предписано произвести перерасчет до установленного размера суммы пособий по безработице, выплаченных детям-сиротам, зарегистрированным в установленном порядке в качестве безработных в ноябре 2021 года и состоящим на учете в качестве безработных.

Пособие выплачивается в течение шести месяцев со дня регистрации в качестве безработных, за исключением случаев достижения детьми-сиротами в указанный период 23 лет.

Архив