Горячие документы. Удмуртская Республика. 10 сентября 2016

Как Министерство социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики борется с возникновением личной заинтересованности руководителей подведомственных организаций?

Установлен порядок сообщения руководителями подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Сообщение оформляется в виде уведомления по установленной форме.

Уведомление представляется в отдел государственной службы и кадров Управления правовой и кадровой работы Министерства, который осуществляет его предварительное рассмотрение.

По результатам предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо отдела кадров готовит мотивированное заключение и в течение 7 рабочих дней направляет его на рассмотрение в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Удмуртской Республики и урегулированию конфликта интересов.

По итогам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из следующих решений: признать, что при исполнении руководителем организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует; либо признать, что личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов; либо признать, что руководитель организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует министру социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики применить к руководителю организации конкретную меру ответственности.

Как проводится аттестация государственных гражданских служащих, замещающих должности в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики?

Создана Аттестационная комиссия для проведения аттестации государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики и его территориальных органах, а также квалификационного экзамена начальников территориальных органов Министерства.

Комиссия действует на постоянной основе.

Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии. Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит, контролирует исполнение решений, ею принятых. Заместитель председателя Аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя в его отсутствие.

При проведении аттестации не позднее, чем за две недели до ее начала, секретарю Аттестационной комиссии представляется отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период по установленной форме. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период.

При проведении квалификационного экзамена не позднее, чем за месяц до проведения квалификационного экзамена, секретарю Аттестационной комиссии представляется отзыв о профессиональном уровне гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

Утвержден состав Аттестационной комиссии на текущий период.

Медицинские организации обязаны предоставлять информацию по исполнению мероприятий реабилитации инвалидов Министерству здравоохранения Удмуртской Республики.

Установлены правила информационного взаимодействия между Министерством здравоохранения и медицинскими организациями независимо от их организационно-правовых форм по исполнению мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в части медицинской реабилитации в Удмуртской Республике.

Порядком определен состав сведений, являющихся предметом информационного взаимодействия. К ним относятся: выписка из индивидуальной программы реабилитации или абилитации, перечень таких выписок, сведения о выполнении медицинской организацией реабилитационных медицинских мероприятий, предусмотренных индивидуальной программой реабилитации или абилитации, сводная информация.

Контроль за своевременным предоставлением медицинской организацией информации о выполнении мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) осуществляет руководитель медицинской организации.

Реестр выписок индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалида на наличие незаполненных выписок, до срока окончания действия которых осталось менее 35 дней, проверяется еженедельно.