Горячие документы. Удмуртская Республика. 20 июля 2013

Как оплачивается труд работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных ГУ государственной службы занятости населения Удмуртской Республики?

В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных, казенных образовательных учреждений, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, разработано Положение об оплате труда работников указанных учреждений.

Положение определяет размеры базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, перечень компенсационных и стимулирующих выплат.

Размеры должностных окладов работников должны быть установлены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с действующими профессиональными группами, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

В документе приведены размеры должностных окладов.

К выплатам компенсационного характера отнесены выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; районный коэффициент; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Выплаты стимулирующего характера работникам осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников Учреждения, а также за счет средств бюджетного учреждения, полученных от приносящей доход деятельности. К указанным выплатам относятся: ежемесячная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; премиальные выплаты по итогам работы; иные выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда (в том числе ежемесячная надбавка за наличие почетного звания, ежемесячная надбавка за квалификационную категорию).

На основании решения руководителя Учреждения, по письменному заявлению работника ему может быть оказана материальная помощь в размере половины оклада.

Отдельно определен порядок оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2013 года.

Как заинтересовать перевозчиков осуществлять перевозки маломобильных категорий граждан?

Министерство транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики оказывает финансовую поддержку организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим регулярные перевозки пассажиров автомобильным транспортом общего пользования на территории Удмуртской Республики, при приобретении ими автобусов категории "М3" с аппарелью для перевозки маломобильных категорий граждан. Установлено, что субсидия будет покрывать часть затрат по приобретению в текущем финансовом году по договорам купли-продажи (поставки) новых, то есть не бывших в эксплуатации, автобусов, но не более 90 процентов от суммы понесенных заявителем затрат.

Определены требования к перевозчикам, претендующим на получение субсидии.

Сбор и регистрацию заявок на получение субсидии осуществляет Министерство транспорта УР. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов Министерство проводит их проверку, рассматривает и принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии, о чем в течение 5 рабочих дней в письменной форме извещает заявителя.

Субсидия предоставляется на основании договора о предоставлении субсидий, заключаемого между Министерством транспорта УР и заявителем.

В случае если заявителем нарушены условия предоставления и расходования субсидий, указанные средства подлежат взысканию в доход республиканского бюджета. Неиспользованная часть субсидии также подлежит возврату в текущем финансовом году заявителем в бюджет Удмуртской Республики.

Установлены условия выплаты компенсации расходов на приобретение одежды и обуви для детей из малоимущих семей.

Родитель (одинокий родитель) или иной законный представитель, имеющий удостоверение многодетного родителя (опекуна (попечителя)) и проживающий на территории Удмуртской Республики, в случае, если среднедушевой доход его семьи не превышает величину прожиточного минимума в Удмуртской Республике, правомочен обратиться в территориальный орган Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики с заявлением о выплате компенсации расходов на приобретение одежды и обуви для каждого рожденного, усыновленного или взятого под опеку совместно проживающего с ним ребенка, поступающего в первый класс общеобразовательного учреждения.

Компенсация выплачивается единовременно в размере произведенных расходов, но не более 4 500 рублей.

Решение о выплате компенсации (отказе в ее выплате) принимается в течение 3 дней с момента регистрации заявления. О принятом решении заявитель письменно уведомляется в течение 3 рабочих дней. В случае отказа указываются причины отказа и порядок обжалования.

Компенсация выплачивается территориальным органом в месячный срок с даты принятия решения о выплате компенсации.

Финансирование расходов, связанных с выплатой компенсации, осуществляется за счет и в пределах средств бюджета Удмуртской Республики

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.