Горячие документы. Удмуртская Республика. 23 февраля 2013

Как организовываются стимулирующие выплаты медицинским работникам?

Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики направляются средства на осуществление денежных выплат стимулирующего характера работникам медицинских организаций с высшим и средним специальным образованием, которые участвуют в оказании медицинской помощи в рамках Территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Денежные средства на выплаты стимулирующего характера определены исходя из норматива финансовых затрат на 1 посещение при оказании первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях и подушевого норматива на финансирование скорой медицинской помощи.

Тарифы обязательного медицинского страхования, включающие денежные средства на выплаты стимулирующего характера, утверждаются специальной Согласительной комиссией.

Медицинские организации определяют ежемесячно размер средств на выплаты стимулирующего характера в соответствии с выполненным объемом медицинской помощи, структурой тарифа ОМС. Размер стимулирующей выплаты каждому конкретному работнику определяется приказом руководителя медицинской организации.

Ответственность за нецелевое использование финансовых средств, направляемых на осуществление денежных выплат стимулирующего характера, возлагается на главных врачей медицинских организаций.

Кем и как осуществляется реализация программных мероприятий в сфере совершенствования системы оплаты труда?

Правительством Удмуртской Республики и исполнительными органами государственной власти республики осуществляется реализация Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в отношении государственных учреждений республики.

Общее методическое руководство работой по реализации Программы осуществляют заместитель Председателя Правительства республики, осуществляющий распределение обязанностей между членами Президиума Правительства, а также Министерство труда.

Постановлением утверждается план мероприятий по реализации вышеуказанной Программы по направлениям: совершенствование системы оплаты труда; создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений; развитие кадрового потенциала работников государственных учреждений; достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников.

Доклад о ходе реализации Программы подготавливается специально созданной рабочей группой один раз в полугодие и направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительство Удмуртской Республики.

Состав рабочей группы по оценке результатов реализации Программы в отношении государственных учреждений также утверждается постановлением.

Субвенции муниципальным образованиям для организации деятельности административных комиссий.

Бюджетам муниципальных районов и городских округов предоставляются субвенции из Фонда компенсаций Удмуртской Республики в целях финансового обеспечения осуществления отдельных государственных полномочий по созданию и организации деятельности административных комиссий.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета является Управление по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве республики (далее - Управление).

Расчетная численность членов административной комиссии устанавливается в зависимости от численности населения каждого отдельно взятого муниципального образования за предшествующий год. Для муниципальных образований с численностью населения до 45 тысяч человек численность административной комиссии составляет 5 единиц, для муниципальных образований с численностью населения свыше 45 тысяч человек - 9 единиц.

Текущие расходы на содержание одного члена административной комиссии включают в себя оплату услуг связи, транспортных услуг, материальных запасов, а также приобретение основных средств (при выделении субвенции в первый год, в дальнейшем один раз в 5 лет), и составляют: 9000 рублей - для муниципальных образований районов республики и муниципального образования "Город Можга"; 16000 рублей - для муниципальных образований городов республики за исключением муниципальных образований "Город Ижевск" и "Город Можга"; 20650 рублей - для муниципального образования "Город Ижевск".

Субвенции носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.

Органы местного самоуправления несут ответственность за достоверность сведений, представляемых в Управление, которое в свою очередь осуществляет контроль за целевым использованием субвенций.