Горячие документы. Удмуртская Республика. 26 февраля 2011

Порядок устанавливает размеры, условия и порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения.

Размеры денежных выплат определяются: для врача - из расчета 5000 руб. в месяц, для фельдшера (акушерки) - 3500 руб. в месяц, для медицинской сестры - 2500 руб. в месяц при условии занятия штатной должности на одну ставку. На размер денежных выплат начисляется районный коэффициент. Начисление денежных выплат производится за фактически отработанное время.

Органу управления здравоохранением муниципального района необходимо ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчетным, направлять в Министерство здравоохранения УР сводный отчет учреждений муниципальной системы здравоохранения о расходах на осуществление денежных выплат по установленной форме.

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2011 г.

В целях организации оздоровительной кампании детей и подростков в Удмуртской Республике в 2011 г., установлены сроки пребывания детей в детских санаториях и лагерях, средняя стоимость путевки на содержание ребенка, а также оплата стоимости набора продуктов питания для детей.

Средняя стоимость путевки на содержание ребенка в детских санаториях и оздоровительных лагерях составляет от 520 руб. до 720 руб. на одного ребенка в сутки.

Правила устанавливают порядок, размер и условия выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам государственных образовательных учреждений УР, муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории УР и реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

Порядок, размер и условия выплат за классное руководство устанавливается правовым актом образовательного учреждения, в пределах фонда оплаты труда.

Вознаграждение выплачивается за счет средств, поступивших в бюджет УР из федерального бюджета.

Размер вознаграждения определяется из расчета 1000 руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся и определяется по установленной формуле.

Начисляется вознаграждение за фактически отработанное время и выплачивается с заработной платой.

Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.

Увеличен размер субсидирования из бюджета УР бюджетам муниципальных образований для финансирования расходов на строительство (реконструкцию) и капитальный ремонт объектов муниципальной собственности на 2011 г. на 99 087,2 тыс. руб.

Общий объем распределяемых субсидий составил 265 074,3 тыс. руб.

Распределяются субсидии из бюджета УР бюджетам муниципальных образований в УР на реализацию мероприятий по организации отдыха детей и подростков в каникулярное время.

Общий объем распределяемых субсидий составляет 142 500 тыс. руб., из них: на реализацию мероприятий по организации отдыха детей в каникулярное время в загородных детских оздоровительных лагерях - 70 000 тыс. руб.; на реализацию мероприятий по организации отдыха детей в каникулярное время в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием - 72 500 тыс. руб.

Утвержден перечень государственных услуг, предоставляемых исполнительными органами государственной власти УР.

Приводится наименование услуг, предоставляемых каждым из исполнительных органов, а также нормативные правовые акты, на основании которых осуществляется предоставление государственной услуги.

До 1 июля 2012 г. должны быть разработаны и приняты административные регламенты предоставления государственных услуг.

Розничная продажа алкогольной продукции с содержанием этилового спирта более 15 % объема готовой продукции требует обязательного применения контрольно-кассовой техники.

Норма, разрешающая розничную продажу алкогольной продукции без применения контрольно-кассовой техники в отдаленных или труднодоступных местностях, исключена.

Одним из документов, представляемых в лицензирующий орган для получения лицензии организациям, осуществляющим в городах розничную продажу алкогольной продукции с содержанием этилового спирта более 15 %, является справка налогового органа о наличии у организации контрольно-кассовой техники на торговых объектах.

Дополнительным условием продления лицензии по просьбе организации является представленная справка налогового органа об отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов.

Целью Программы является развитие и повышение эффективности мясного овцеводства в Удмуртской Республике.

Для реализации мероприятий Программы необходимо создать племенных репродукторов по овцеводству, а также обеспечить сохранность поголовья овец и его наращивание.

В результате реализации Программы ожидается: устойчивое функционирование отрасли овцеводства в Удмуртии; повышение производства баранины до 80 тонн в год; увеличение поголовья овец в сельскохозяйственных организациях и крестьянских (фермерских) хозяйствах до 6000 голов; создание новых рабочих мест в области производства и переработки продукции овцеводства.

Целью Программы является создание конкурентоспособной отрасли мясного скотоводства и условий для ее дальнейшего устойчивого развития, что позволит в конечном итоге увеличить объемы производства высококачественной говядины.

Для реализации мероприятий Программы необходимо сформировать собственную племенную базу мясного (специализированного) скотоводства, создать специализированные хозяйства по откорму крупного рогатого скота мясных пород, увеличить удельный вес крупного рогатого скота в структуре производства основных видов скота и птицы на убой.

Срок реализации Программы: 2011-2020 гг.

Развитие отрасли мясного скотоводства позволит обеспечить создание 10 дополнительных рабочих мест в 2011 году и до 50 - к 2020 г. Кроме того, решение поставленных Программой задач позволит обеспечить рост доходов работников отрасли мясного скотоводства на 30 %, что составит более 6496,1 руб. в месяц.