Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 января 2024 г. N 41 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 сентября 2010 года N 285 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов"

Обзор документа

10 февраля 2024

gerb

Правительство УР


Постановление Правительства Удмуртской Республики от 31 января 2024 г. N 41 "О внесении изменения в постановление Правительства Удмуртской Республики от 20 сентября 2010 года N 285 "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов"

Обзор документа


Изменены размеры премиальных выплат руководителю государственного учреждения Удмуртской Республики "Дом Дружбы народов".

В регионе разработано Положение в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственного учреждения УР "Дом Дружбы народов", повышения заинтересованности работников в конечных результатах труда.

Согласно изменению, установлены следующие размеры премиальных выплат руководителю учреждения:

- по итогам работы за месяц в размере до 40 процентов должностного оклада при выполнении в полном объеме показателей и условий премирования в пределах бюджетных ассигнований;

- по итогам работы за квартал в размере до 100 процентов должностного оклада выплачивается в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, а также за счет средств бюджетного учреждения, полученных от приносящей доход деятельности;

- по итогам работы за год в размере до 200 процентов должностного оклада выплачивается в пределах экономии бюджетных ассигнований на оплату труда, а также за счет средств бюджетного учреждения, полученных от приносящей доход деятельности.

Показатели премирования руководителя учреждения устанавливаются приказом Министерства национальной политики Удмуртской Республики с учетом показателей эффективности и результативности деятельности учреждения, позволяющих оценить результативность и качество работы руководителя учреждения.

Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2023 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад