Постановление Правительства Удмуртской Республики от 5 октября 2022 г. N 541 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Центр обеспечения судебных участков Удмуртской Республики"

Установлены порядок и условия оплаты труда работников казенного учреждения Удмуртской Республики "Центр обеспечения судебных участков Удмуртской Республики".

Система оплаты труда работников Центра обеспечения судебных участков Удмуртии включает в себя:

1) размеры окладов (должностных окладов) работников;

2) наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера;

3) условия оплаты труда руководителя Учреждения.

Выплаты компенсационного характера включают в себя доплату за вредные и (или) опасные условия труда (по результатам СОУТ); выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплаты по районному коэффициенту.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в виде ежемесячной надбавки за выслугу лет; выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; премиальной выплаты по итогам работы и иных . Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу (должностному окладу) работника, так и в абсолютном размере.

Штатное расписание Учреждения утверждается его руководителем в пределах установленной предельной штатной численности работников, утвержденной Правительством Удмуртской Республики.

В Учреждении принимаются локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников, с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) в пределах фонда оплаты труда.

Фонд оплаты труда работников Учреждения формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций Учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств.

Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 года.