Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 апреля 2022 г. N 219 "О порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики отдельным работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией в 2022 году мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, и на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения"

Обзор документа

7 мая 2022

gerb

Правительство УР


Постановление Правительства Удмуртской Республики от 22 апреля 2022 г. N 219 "О порядке предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики отдельным работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией в 2022 году мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Удмуртской Республики, и на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения"

Обзор документа


Субсидии организациям, способствующим снижению напряженности на рынке труда Удмуртской Республики.

В рамках реализации государственной программы "Развитие социально-трудовых отношений и содействие занятости населения Удмуртской Республики" работодателям, реализующим в 2022 году дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на региональном рынке труда, будут предоставлены субсидии из республиканского бюджета.

Дополнительные мероприятия включают в себя организацию общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, либо организацию временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы.

Субсидия предоставляется в целях финансового обеспечения затрат работодателя на частичную оплату труда при организации общественных работ, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства.

К затратам относятся:

- расходы на выплату заработной платы работника (равные величине МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент);

- затраты на одно рабочее место в период временного трудоустройства в размере не более 10 тысяч руб. на весь период (не более 62 рабочих дней или 3 месяцев в суммарном исчислении).

Субсидии предоставляются Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики по результатам отбора, проводимого способом запроса предложений на основании заявок, в порядке очередности, определяемой датой и временем поступления заявок.

Получатель субсидии обязан заключить с Министерством соглашение о предоставлении субсидии.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад