Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Удмуртская Республика Закон Удмуртской Республики от 8 мая 2018 г. N 22-РЗ "О внесении изменения в Закон Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике"

Обзор документа

26 мая 2018

gerb

Государственный Совет УР


Закон Удмуртской Республики от 8 мая 2018 г. N 22-РЗ "О внесении изменения в Закон Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике"

Обзор документа


Подготовка кадров для муниципальной службы Удмуртской Республики на договорной основе.

В новой редакции излагается порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы между органом местного самоуправления и гражданином.

Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином РФ, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком РФ и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы РФ.

Решение о проведении конкурса принимается органом местного самоуправления. Решение является основанием для создания в указанном органе местного самоуправления конкурсной комиссии, которая образуется в течение 10 календарных дней со дня принятия решения о проведении конкурса.

Установлен перечень документов, представляемых гражданином, изъявившим желание участвовать в конкурсе, лично в орган местного самоуправления, объявивший конкурс. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в допуске гражданина к участию в конкурсе. Также гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов и по результатам тестирования, которое проводится с целью выявления уровня теоретических знаний претендента по перечню вопросов на знание положений Конституций РФ и УР, законодательства о муниципальной службе, вопросов, связанных с исполнением должностных обязанностей по должности, подлежащей замещению после окончания обучения.

Расходы, связанные с организацией проведения конкурса на заключение договора о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах средств, предусматриваемых в местном бюджете.

Граждане, участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад