Закон Удмуртской Республики от 11 апреля 2017 г. N 13-РЗ "О внесении изменения в статью 16.1 Закона Удмуртской Республики "О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики"

Увеличен возраст медицинских работников Удмуртской Республики, которые могут получить денежные выплаты при заключении договора о работе.

Изменены меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников.

Медицинским работникам в возрасте до 35 лет, имеющим высшее образование и прибывшим на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем бюджетных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики и специальностей работников, ежегодно утверждаемым уполномоченным органом исполнительной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей. Ранее данный вид социальной поддержки предоставлялся медицинским работникам только до 30 лет.

Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения с уполномоченным органом исполнительной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики, договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки определяются Правительством Удмуртской Республики.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.