Закон Удмуртской Республики от 20 декабря 2016 г. N 86-РЗ "О внесении изменений в Закон Удмуртской Республики "О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики"

1) пункт 3 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"3. Иные меры социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики и порядок их предоставления определяются настоящим Законом и нормативными правовыми актами Правительства Удмуртской Республики.";

2) дополнить статьей 16.1 следующего содержания:

"Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников

1. Медицинским работникам в возрасте до 30 лет, имеющим высшее образование и прибывшим в текущем году на работу в бюджетные учреждения здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем специальностей (должностей) работников в государственных медицинских учреждениях Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500 000 рублей.

2. Фельдшерам, акушеркам, прибывшим в текущем году на работу в фельдшерско-акушерские пункты бюджетных учреждений здравоохранения Удмуртской Республики в соответствии с перечнем государственных медицинских учреждений Удмуртской Республики, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300 000 рублей.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики, договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются один раз.

4. Порядок предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных настоящей статьей, определяется Правительством Удмуртской Республики.

5. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящей статьей, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.".