Горячие документы. Республика Тыва. 12 сентября 2020

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Тыва, подпишитесь на RSS-ленту.

12 сентября 2020

Постановление Правительства Республики Тыва от 18 августа 2020 г. N 375 "О реализации отдельных функций, связанных с организацией мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Тыва на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование (дубликатов) на бумажном носителе"

Образовательный сертификат на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего в Республике Тыва.

Регламентирована организация переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Тывы на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование на бумажном носителе.

Ответственным за организацию профессиональной переподготовки является департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва - структурное подразделение Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Образовательный сертификат формируется в форме электронного документа в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ" и государственной информационной системе Республики Тыва "Единая автоматизированная система управления кадрами государственной гражданской службы Республики Тыва", который подписывается с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи руководителем Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва или уполномоченным им лицом.

Определены правила взаимодействия Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в ходе формирования и ведения реестра исполнителей госуслуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.

Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Постановление Правительства Республики Тыва от 24 августа 2020 г. N 388 "Об утверждении Порядка предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Тыва, субсидий из республиканского бюджета Республики Тыва в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан и Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Тыва..."

Субсидирование поддержки занятости населения Республики Тыва.

Определены цели, условия и механизм предоставления юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность на территории Тывы, субсидий из республиканского бюджета в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, и (или) безработных граждан, требования и условия отбора для предоставления субсидии, порядок возврата субсидии.

Главным распорядителем средств является Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.

Субсидии предоставляются центрами занятости работодателям, представившим в центр занятости заявку на предоставление субсидии, прошедшим отбор и заключившим соглашение о предоставлении субсидии.

Субсидия предоставляется в размере фактически понесенных затрат, но не более величины минимального размера оплаты труда, за месячную норму рабочего времени, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на одного работника в месяц и не более чем за 3 месяца.

Субсидируются также расходы на частичную оплату труда и на уплату страховых взносов в государственные внебюджетные фонды при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Архив