Горячие документы. Республика Тыва. 23 июля 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Республики Тыва, подпишитесь на RSS-ленту.

23 июля 2016

Закон Республики Тыва от 13 июля 2016 г. N 200-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Тыва "О мерах социальной поддержки отдельных категорий семей в Республике Тыва"

Изменения в системе мер социальной поддержки многодетных семей в Республике Тыва.

Напомним, что при рождении (усыновлении) пятого ребенка и последующих детей, отдельным категориям семей в Республике Тыва, имеющих детей, предоставляется единовременная выплата одному (единственному) из родителей (усыновителей) в размере 50000 рублей (региональный материнский капитал).

Согласно внесенным изменениям, право на распоряжение средствами регионального материнского капитала может быть осуществлено в любое время со дня рождения (усыновления) пятого ребенка и последующих детей. Ранее это право возникало по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) пятого ребенка или последующих детей, за исключением случая направления средств капитала на погашение основного долга и уплаты процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения.

Введено дополнительное направление распоряжения материнского капитала: получение платных услуг ребенком (детьми) в медицинских организациях.

Установлено, что дополнительные меры социальной поддержки в виде регионального материнского капитала прекращают свое действие 31 декабря 2018 года.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Закон Республики Тыва от 13 июля 2016 г. N 209-ЗРТ "О внесении изменений в Закон Республики Тыва "О муниципальной службе"

Как осуществляется подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе?

Предусматривается возможность для органов местного самоуправления осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе.

Орган местного самоуправления муниципального образования в Республике Тыва может заключить договор о целевом обучении с гражданином с обязательством последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения в течение установленного срока.

Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и отобранным на конкурсной основе гражданином, обучающимся в государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе.

Участвовать в конкурсе могут граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное образование или высшее образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Конкурс объявляется органом местного самоуправления и проводится конкурсной комиссией.

Определен перечень документов, предоставляемых претендентом в конкурсную комиссию. Помимо оценки документов могут проводиться следующие конкурсные процедуры: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовка реферата, прохождение практики, стажировки.

Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия соответствующего решения.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

Архив