Закон Республики Тыва от 1 июля 2014 г. N 2613 BX-I "О порядке освобождения от должности лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с утратой доверия"

Утрата доверия - основание для увольнения.

Напомним, что на лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации, муниципальные должности, наложены ограничения и обязанности, нарушение которых влечет применение мер ответственности. В данном случае речь идет об увольнении в связи с утратой доверия.

Законом оговариваются случаи увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия, а именно: непринятие лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является; непредставление лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений; участие лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации; осуществление лицом предпринимательской деятельности; вхождение лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений. Кроме того, должностное лицо, знавшее о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и не принявшее соответствующих мер, также подлежит увольнению.

Увольнение (освобождение от должности) лица в связи с утратой доверия осуществляется работодателем на основании проведенной проверки сведений, являющихся основаниями для увольнения. Информация анонимного характера не может служить основанием для проведения проверки. Обязательно истребование от лица, замещающего государственную должность Республики Тыва, письменного объяснения. Однако непредставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим государственную должность Республики Тыва, коррупционного правонарушения.

Лицо, замещающее государственную должность Республики Тыва, вправе обжаловать дисциплинарное взыскание.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.