Закон Тульской области от 5 февраля 2019 г. N 3-ЗТО "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Тульской области" (принят Тульской областной Думой 31 января 2019 г.) (не вступил в силу)

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в государственных или муниципальные организациях Тульской области

В целях реализации статьи 353.1 Трудового кодекса, приняты положения, определяющие порядок и условия осуществления ведомственного контроля, направленного на предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Тульской области и органам местного самоуправления муниципальных образований Тульской области.

Утверждено, что контроль осуществляется в отношении государственных или муниципальных организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителей осуществляют соответственно органы исполнительной власти или органы местного самоуправления.

Установлено, что ведомственный контроль в отношении организаций, подведомственных органам исполнительной власти, и организаций, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляется посредством плановых и внеплановых проверок, проводимых в форме документарных (по месту нахождения органа, осуществляющего ведомственный контроль) и (или) выездных (по месту нахождения подведомственной организации и (или) по месту фактического осуществления ею своей деятельности) проверок.

Определено, что министерство труда и социальной защиты Тульской области является уполномоченным органом, осуществляющим ведомственный контроль, а также является ответственным за формирование ежегодного плана проверок организаций, ежегодного сводного отчета о проведенных проверках организаций.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.