Горячие документы. Тамбовская область. 21 мая 2011

Установлен механизм реализации государственных полномочий Тамбовской области по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних на территории Тамбовской области, а также определен размер вознаграждения патронатным воспитателям и приемным родителям, меры государственной социальной поддержки при устройстве детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку и попечительство (в том числе по договорам о патронатном воспитании или договорам о приемной семье). Так, на содержание ребенка опекуну (попечителю) ежемесячно выплачиваются денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви и мягкого инвентаря, предметов хозяйственного обихода, личной гигиены, лекарственных препаратов, игр, игрушек, книг, на осуществление бесплатного проезда на городском, пригородном, в сельской местности - внутрирайонном транспорте (кроме такси), в размере 6319 рублей. Приемным родителям (приемному родителю), патронатным воспитателям (патронатному воспитателю), воспитывающим детей в возрасте до трех лет и (или) детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей, имеющих хронические заболевания, производится выплата ежемесячного пособия в размере 450 рублей на каждого ребенка на основании заключения областной психолого-медико-педагогической консультации (комиссии).

Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.

Установлен механизм предоставления путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту санаторно-курортного лечения и обратно определенным категориям граждан, проживающим на территории Тамбовской области. Длительность санаторно-курортного лечения, осуществляемого в целях профилактики основных заболеваний граждан, составляет 18 дней, для детей-инвалидов - 21 день, для инвалидов с заболеваниями и последствиями травм спинного и головного мозга - от 24 до 42 дней. Данная мера социальной поддержки предоставляется гражданам и сопровождающим лицам не чаще одного раза в течение календарного года.

Урегулирован порядок оплаты труда руководителя муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова". Определены размер должностного оклада (устанавливается в фиксированном размере и составляет 6385 рублей), размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу, перечни и условия установления выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера. Установлены показатели премирования. Отмечено, что заработная плата руководителя учреждения зависит от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и предельными размерами не ограничивается.

Постановление вступает в силу с даты опубликования.

Примерным положением об оплате труда работников муниципального казённого учреждения "Центр предоставления дополнительных мер социальной помощи и работы с отдельными категориями граждан города Тамбова" определены размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням; размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов; выплаты компенсационного, стимулирующего и социального характера; виды премий и порядок их начисления; условия оплаты труда заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера; фонд оплаты труда. Отмечено, что заработная плата работника учреждения предельными размерами не ограничивается и зависит от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Постановление вступает в силу с даты опубликования.

Прогнозируемый объём доходов городского бюджета увеличен на 126 735,7 тыс. рублей (с 4 037 299,3 до 4 164 035,0 тыс. рублей), что произошло в результате роста межбюджетных трансфертов из областного бюджета на эту сумму. Расходы городского бюджета возросли на 125404,6 тыс. рублей (с 4 394 767,7 до 4 520 172,3 тыс. рублей). В результате дефицит городского бюджета уменьшился на 1 331,1 тыс. рублей и составил 356 137,3 тыс. рублей, размер муниципального внутреннего долга остался прежним.

В новой редакции изложены источники финансирования дефицита бюджета, распределение доходов городского бюджета, распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям и видам расходов на 2011 г.

Решение вступает в силу со следующего дня после опубликования.

Определены ветеринарные и зоотехнические требования к содержанию сельскохозяйственных животных (далее - животные) в крестьянских (фермерских) хозяйствах и личных подсобных хозяйствах граждан в целях обеспечения надлежащей санитарной культуры, сохранения здоровья животных, получения от них безопасных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов животноводства, охраны окружающей среды от загрязнения производственными и биологическими отходами и недопущения распространения заразных болезней животных. Установлено, что при наличии или приобретении животных их владельцы обязаны осуществлять ветеринарный учет животных в областном государственном учреждении ветеринарии с получением ветеринарно-санитарного паспорта на животное (ветеринарного регистрационного удостоверения), в котором делается запись о проведении диагностических исследований и профилактических прививок и обработок животных, или регистрационного номера с оформлением соответствующей записи в журнале ветеринарного учета установленной формы.