Горячие документы. Тамбовская область. 2 октября 2010

В целях обеспечения эффективного расходования областными государственными заказчиками бюджетных средств, недопущения случаев приобретения товаров (работ, услуг) по завышенным ценам утверждена Методика определения начальной (максимальной) цены контракта при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Тамбовской области. Определять начальную (максимальную) цену контракта рекомендуется с использованием одного или одновременно нескольких методов: рыночного, по аналогии, параметрического (по удельным показателям), ресурсного (сметного).

В целях приведения нормативных правовых актов области в соответствие с требованиями антикоррупционного законодательства внесены изменения в Положение о материальной поддержке лучших педагогических коллективов областных государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений.

Размер материальной поддержки лучшего педагогического коллектива поставлен в зависимость от численности обучающихся. Если ранее в Положении устанавливались пределы материальной поддержки от 500000 (пятьсот тысяч) рублей до 1500000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей, то в настоящее время установлена точная сумма вознаграждения в зависимости от численности обучающихся, например, при количестве обучающихся 1100 и более человек - 1500000 (один миллион пятьсот тысяч) рублей, а при численности обучающихся менее 500 человек - 500000 (пятьсот тысяч) рублей.

Утверждено новое Положение о комиссии по оказанию дополнительных мер социальной помощи для отдельных категорий граждан при администрации города Тамбова, в котором определены основные задачи и функции, права и обязанности комиссии, порядок организации ее работы, а также ответственность комиссии и порядок обжалования принятых решений комиссии. Комиссия создается для организации работы по оказанию дополнительных мер социальной помощи для отдельных категорий граждан, зарегистрированных и постоянно проживающих в городе Тамбове, имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума на душу населения, установленной по Тамбовской области, или среднедушевой доход которых не превышает двукратной величины прожиточного минимума на душу населения, установленной по Тамбовской области.

Установлены основные задачи и направления бюджетной, налоговой политики, политики в области межбюджетных отношений, государственного долга, а также в сфере финансового контроля на 2011 - 2013 годы. Принятая политика сориентирована на обеспечение стабильности экономики региона, сохранение достигнутого уровня и качества жизни населения, повышение эффективности бюджетных расходов, снижения государственного долга и размера дефицита бюджета и является основой при формировании областного и консолидированного бюджетов Тамбовской области на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов.

В целях повышения эффективности бюджетных расходов и качества управления бюджетными средствами установлен порядок проведения мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета и формирования балльной оценки качества финансового менеджмента. Мониторинг проводится ежегодно, начиная с отчета за 2010 год, финансовым управлением области и включает анализ и оценку процедур, обеспечивающих результативность использования бюджетных средств и охватывающих все элементы бюджетного процесса (составление проекта бюджета, исполнение бюджета, учет и отчетность, контроль и аудит).

Показатели мониторинга сгруппированы по критериям в оценочную таблицу. Оценка каждого показателя таблицы проводится по шкале от 0 до 5 баллов, а итоговая оценка качества финансового менеджмента (итоговая балльная оценка) определяется как среднеарифметическое суммы баллов по каждому критерию (разделу). На основании этой оценки формируется ежегодный рейтинг главных распорядителей средств областного бюджета, который используется при распределении объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.