Горячие документы. Тамбовская область. 6 октября 2007

Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, увеличен коэффициент к должностному окладу (компенсация за классный чин, особые условия муниципальной службы и выслугу лет, премии по результатам работы) с 2,2 до 3,2. Средства на выплату премий по результатам работы для муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, увеличены с 13 до 18,5 должностных окладов.

Установлена тарифная ставка, оклад (должностной оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений города Тамбова в размере 1404 рубля. На момент приятия решения размер тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений составлял 1221 рубль.

Регламентом определены требования к предоставлению государственной услуги по проведению государственной экспертизы документов территориального планирования, проектной документации и результатов инженерных изысканий: установлены административные процедуры, сроки их проведения, порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги. Определен Перечень документов, представляемых заявителями для получения государственной услуги, а также порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги.

Регламент вводится в действие с 1 октября 2007 г.

Закон вносит изменения в приложение к Порядку определения субвенций бюджетам муниципальных образований на финансирование муниципальных общеобразовательных учреждений в части расходов на реализацию ими государственного стандарта общего образования. Так, норматив затрат на содержание 1 обучающегося начальной школы общеобразовательной муниципальной школы в год в сельской местности увеличился с 17973,9 до 20124,4 руб., в городе - с 6688 до 7488,1 руб. Изменения коснулись и других показателей.