Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26 апреля 2011 г. N 3 "О проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области"

Сторонами социального партнерства подписано Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области, которым с 1 мая 2011 г. установлен размер минимальной заработной платы в сумме 4760 рублей в месяц. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже этого размера.

Работодателям, осуществляющим деятельность на территории области и не участвовавшим в заключении соглашения, предлагается присоединиться к нему. Если работодатели в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Региональному соглашению не представили в управление труда и социального развития Тамбовской области мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то Региональное соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.

Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Региональному соглашению направляются в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области - орган, уполномоченный на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.