Горячие документы. Свердловская область. 8 мая 2021

Уточнен порядок предоставления субсидии из бюджета Свердловской области на реализацию практик поддержки и развития волонтерства.

Изменениями установлено, что перечисление субсидии из областного бюджета организациям - победителям открытого и прозрачного конкурсного отбора на уровне Свердловской области в рамках Всероссийского конкурса лучших региональных практик поддержки волонтерства "Регион добрых дел" осуществляется на лицевой счет, открытый в Министерстве финансов Свердловской области, в течение 30 календарных дней со дня заключения соглашения (дополнительного соглашения). Раньше перечисление субсидии осуществлялось на расчетный счет, открытый в учреждениях Центрального банка РФ или кредитных организациях.

Также уточнено, что расходование средств субсидии организацией-победителем осуществляется без представления в Министерство финансов Свердловской области документов, подтверждающих возникновение денежных обязательств.

Оценка профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

Утвержден порядок работы аттестационной комиссии Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области при проведении аттестации государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении делами, и квалификационных экзаменов при решении вопроса о присвоении классных чинов гражданским служащим Управления делами.

Отдел правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управления делами ежегодно составляет график с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего, даты проведения предыдущей аттестации, который утверждается приказом Управления делами.

Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Управления делами задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполняемых поручений и подготовленных проектов документов.

Аттестация проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения аттестации может проводиться внеочередная аттестация.