Закон Свердловской области от 12 июля 2011 г. N 76-ОЗ "О гарантиях занятости инвалидов в Свердловской области"

Квота для приема на работу инвалидов организациям с численностью работников более 100 человек устанавливается в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Квота для приема на работу инвалидов организациям с численностью работников более 100 человек, в которых по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда более 50 процентов рабочих мест признаны имеющими тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда и (или) имеющими иные особые условия труда, противопоказанные для трудоустройства инвалидов, устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.

Юридическим лицам, принявшим на работу инвалидов сверх квоты, установлены такие меры государственной поддержки, как предоставление субсидий из областного бюджета и установление особенностей налогообложения налогами субъектов Российской Федерации, а также федеральными налогами, установление отдельных элементов налогообложения которыми в соответствии с федеральным законодательством отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации.

Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.