12 июля 2014
Правительство Ставропольского края
Распоряжение Правительства Ставропольского края от 16 мая 2014 г. N 167-рп "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края", утвержденный распоряжением Правительства Ставропольского края от 27 марта 2013 г. N 79-рп"
Обзор документа
План мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы Ставропольского края, направленные на повышение эффективности сферы культуры Ставропольского края": внесены коррективы.
Уточнен План мероприятий ("дорожная карта") по изменениям в отраслях соцсферы Ставропольского края, направленным на повышение эффективности сферы культуры края.
Повышен уровень удовлетворенности жителей качеством предоставления госуслуг в области культуры. Так, показатели за 2013 г. и 2014 г. достигли уровня 90% (ранее 71,00% и 74,00%).
Расширен список целевых индикаторов развития сферы культуры СК и меры, обеспечивающие их достижение. К новым тезисам отнесены: рост посещаемости государственных и муниципальных учреждений культуры края к 2018 г., количество предоставляемых дополнительных услуг государственными и муниципальными учреждениями культуры края.
Пересмотрены основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества оказываемых госуслуг в области культуры, связанные с переходом на эффективный контракт. Существенно увеличено их количество. Планируются такие мероприятия, как внедрение показателей эффективности деятельности работников государственных и муниципальных учреждений культуры края, корректировка показателей повышения средней заработной платы работников, обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы и др.
Добавлены нормативы реализации Плана мероприятий. Ими учитывается число получателей госуслуг в области культуры, соотношение средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений культуры края и средней заработной платы в крае, объем средств, предусмотренных на повышение оплаты труда работников и проч.
Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.