Постановление администрации города Ставрополя от 29 октября 2012 г. N 3385 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя"

Утверждено новое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Ставрополя, подведомственных управлению образования администрации города Ставрополя. Прежнее утратило силу.

Оплата труда работников учреждений включает в себя фиксированные размеры должностных окладов, ставок зарплаты за исполнение трудовых (должностных) обязанностей за календарный месяц либо за установленные нормы труда, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов, ставок зарплаты устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профподготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, единым тарифно-квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих.

Должностной оклад руководителя учреждения, определенный трудовым договором, устанавливается в зависимости от группы оплаты труда учреждения либо в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы.

Выплаты компенсационного, стимулирующего характера размеры и условия их осуществления устанавливаются учреждением самостоятельно в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда работников учреждений.

Приведен перечень должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений.

Постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г., за исключением пунктов 2.6, 2.8, 2.9 приложения, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.