Новости и аналитика Горячие документы Региональные Горячие документы. Ставропольский край Решение Думы города-курорта Кисловодска Ставропольского края от 16 ноября 2012 г. N 161-412 "Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Кисловодска" (не вступило в силу)

Обзор документа

1 декабря 2012

gerb

Дума г. Кисловодска


Решение Думы города-курорта Кисловодска Ставропольского края от 16 ноября 2012 г. N 161-412 "Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих муниципальной службы города-курорта Кисловодска" (не вступило в силу)

Обзор документа

Какие размеры должностных окладов ждут муниципальных служащих города-курорта Кисловодска в 2013 году?
В связи с увеличением с 1 октября 2012 года размеров месячных окладов государственных гражданских служащих края, с 1 января 2013 года новые размеры должностных окладов устанавливаются для депутатов, членов выборных органов, выборных должностных лиц МСУ г. Кисловодска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, а также муниципальных служащих г. Кисловодска.
Так, для Главы муниципального образования, председателя представительного органа МСУ оклад составит 9549 рублей, для заместителя председателя представительного органа МСУ - 9128 руб.
Для муниципальных служащих оклады установлены в зависимости от должности от 9549 руб. для Главы администрации до 2248 руб. для специалиста.
Также установлено, что при формировании ФОТ выборных должностных лиц, муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, по каждой выборной муниципальной должности и должности муниципальной службы предусматриваются средства на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет; ежемесячной процентной надбавки к окладу за работу со сведениями, составляющими гостайну; ежемесячной надбавки к окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячного денежного поощрения; премии по результатам работы; материальной помощи.
Решение вступает в силу с 1 января 2013 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад