Постановление администрации города Ставрополя от 22 февраля 2012 г. N 422 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Ставрополя при заключении с ними трудовых договоров"

Оплата труда руководителей МУП г. Ставрополя состоит из должностного оклада, премирования за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия, материальной помощи к отпуску и других выплат.

Размеры всех видов премий, других поощрительных выплат, материальной помощи отражены в трудовом договоре.

Должностные оклады руководителей предприятий устанавливаются в фиксированной сумме в зависимости от величины тарифной ставки первого разряда рабочего основной профессии, утвержденной тарифным соглашением.

Ежемесячная премия руководителям составляет 40% должностного оклада, ежегодная по окончании финансового года за положительный результат финансово-хозяйственной деятельности - до 100% должностного оклада.

Также установлено, что руководителям предприятий в течение календарного года либо к отпуску выплачивается материальная помощь в размере 2 должностных окладов.

Помимо этого, руководители предприятий поощряются в связи с юбилейными датами (50 лет - для мужчин и женщин, 55 лет - для женщин, 60 лет - для мужчин), к профпразднику в размере 2 МРОТ.

Поощрение в связи с юбилейными датами и к профпразднику производится по распоряжению (приказу) руководителей отраслевых и территориальных органов администрации города Ставрополя, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях (сферах управления).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.