Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 11 декабря 2017 г. N 526 "О проведении конкурса на лучшую организацию мероприятий в сфере занятости населения Ставропольского края"

Конкурс на лучшую организацию мероприятий в сфере занятости населения на Ставрополье.

Урегулирован порядок проведения на Ставрополье конкурса на лучшую организацию мероприятий в сфере занятости населения. В связи с чем, образована конкурсная комиссия по отбору организаций и ИП, осуществляющих свою деятельность на территории края. Так, конкурсная комиссия призвана определить победителей из числа работодателей на лучшую организацию мероприятий в сфере занятости населения. Комиссия осуществляет следующие функции: рассматривает представленные ГКУ занятости населения заявки на участие в конкурсе; проводит оценку балльной шкалы показателей критериев конкурса; принимает решение о результатах конкурса. Состав комиссии формируется из представителей министерства, учреждений занятости, Территориального союза "Федерации профсоюзов СК" и иных общественных организаций. Решения конкурсной комиссии принимаются на основании оценки заявки на участие в конкурсе по количеству набранных баллов. Победители конкурса определяются на заседании комиссии, по итогам которой составляется протокол.

Отмечено, что работодатель для участия в конкурсе представляет в учреждения занятости по месту нахождения заявку на участие в конкурсе в указанные сроки. При приеме от работодателя заявки на участие работник учреждения занятости регистрирует ее в день поступления в журнале учета заявок. Кроме того, указано, что комиссия в течение 2 рабочих дней проводит оценку критериев заявки работодателей на участие в конкурсе в разрезе балльной шкалы; составляет ведомость результатов оценки участников конкурса на лучшую организацию мероприятий в сфере занятости населения; определяет победителя конкурса. Победитель по каждой номинации награждается дипломом министерства. Итоги конкурса освещаются в СМИ и на официальном сайте министерства.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.