Указ Губернатора г. Севастополя от 25 мая 2016 г. N 38-УГ "О развитии наставничества на государственной гражданской службе города Севастополя"

Наставничество в органах государственной власти города Севастополя.

Цель наставничества - оказание помощи госслужащим в профессиональном становлении, приобретении необходимых профессиональных навыков, адаптации в коллективе и др.

Устанавливается в отношении гражданских служащих всех категорий из числа главной, ведущей и старшей групп должностей, впервые назначенных на должность государственной гражданской службы города Севастополя в государственных органах.

В зависимости от уровня профподготовки нового работника и его индивидуальных способностей к восприятию нового опыта наставничество может длиться от 2-х месяцев до полугода. В отдельных случаях этот срок может быть изменен.

Наставник должен обладать высокими профессиональными качествами, иметь необходимый опыт работы.

Назначение наставника оформляется приказом руководителя соответствующего госоргана.

Результаты работы наставника учитываются при продвижении его по службе.

Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.