Закон г. Севастополя от 10 июля 2014 г. N 34-ЗС "Об условиях оплаты труда работников занятых обслуживанием органов государственной власти города Севастополя, работников государственных учреждений (организаций) города Севастополя"

Оплата труда работников учреждений (организаций), обслуживающих органы государственной власти г. Севастополя, включает в себя оклады, ставки заработной платы, компенсационные и стимулирующие выплаты.

Правительством Севастополя устанавливаются базовые оклады (базовые ставки) работникам учреждений по профессионально-квалификационным группам. Конкретные должностные оклады, ставки заработной платы работников устанавливаются локальными нормативными актами организаций. Оклады (ставки) индексируются постановлением Правительства Севастополя в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги с учетом уровня инфляции.

Оклады специалистов, работающих в сельской местности, повышаются на 25%.

Также работники учреждений, обслуживающих органы государственной власти Севастополя, имеют право на следующие выплаты:

- компенсационные (работа в ночное время; за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда и др.);

- стимулирующие (за специфику работы; за интенсивность; за высокие результаты работы; за качество выполняемых работ; за особые условия работы; за стаж непрерывной работы; за выслугу лет; надбавка водителям за классность; надбавка молодым специалистам; надбавка за почетное звание, ученую степень; премии).

Закон вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.