Постановление Администрации города Южно-Сахалинска от 18 августа 2014 г. N 1506-па "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление городским дорожным хозяйством"

Принято Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Управление городским дорожным хозяйством".

Положение регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников Управления городским дорожным хозяйством и применяется при разработке коллективного договора, соглашения, локальных нормативных актов.

Минимальная месячная тарифная ставка для дифференциации всех профессионально-квалификационных групп работников учреждения в уровнях оплаты труда установлена в размере 5427 рублей в месяц.

Формирование фонда оплаты труда осуществляется с учетом районного коэффициента и процентных надбавок к заработной плате, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

Размеры окладов устанавливаются директором Учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основании ПКГ, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Утверждены размеры окладов. Размеры окладов повышаются один раз в год в соответствии с индексом роста потребительских цен на товары и услуги, определенным Федеральной службой государственной статистики по Сахалинской области.

Определены выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Предусматривается материальная помощь при уходе работника в ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из финансовых возможностей, но не более одного раза за один рабочий год в размере 0,5 должностного оклада. В случае неиспользования отпуска в течение календарного года выплата производится в конце календарного года.

Материальная помощь выплачивается с применением районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 года.