Приказ Министерства лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области от 11 декабря 2013 г. N 85-п "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности и критериев оценки работы государственных автономных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, условий премирования руководителей, Положения о размерах и порядке премирования руководителей государственных автономных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области, Положения о комиссии по оценке выполнения целевых показатели эффективности деятельности государственных автономных учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства..."

Премирование руководителей учреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства: порядок.

Руководителям автономных госучреждений, подведомственных министерству лесного и охотничьего хозяйства Сахалинской области предусмотрены премиальные выплаты в целях повышения их заинтересованности в эффективности деятельности учреждений.

Максимальный размер премии равен 140 процентам месячной суммы должностного оклада.

Максимальный размер премии соответствует максимальному количеству баллов, набранных по результатам оценки деятельности учреждения в соответствии с Критериями оценки деятельности и целевыми показателями эффективности работы учреждения.

При более низкой сумме набранных баллов, размер премии снижается пропорционально набранным баллам.

Установлены целевые показатели эффективности деятельности и критерии оценки (в баллах) работы учреждений.

Оценка деятельности учреждения производится комиссией по оценке выполнения целевых показателей эффективности деятельности госучреждений, ежемесячно. Состав комиссии утверждается распоряжением министерства.

Установлены показатели для снижения (лишения) премии руководителя.

К примеру, при нарушении правил внутреннего трудового распорядка, требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарии, размер премии снижается на 30%.