Закон Сахалинской области от 24 декабря 2012 г. N 111-ЗО "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодежи в Сахалинской области" (Принят Сахалинской областной Думой 20 декабря 2012 года) (не вступил в силу)

Закон принят с целью создания условий для трудоустройства отдельных категорий молодежи, нуждающейся в социальной защите и испытывающей трудности в поиске работы.

Ежегодно, начиная с 2014 года, правовым актом органа исполнительной власти Сахалинской области на основе договоров, заключенных центрами занятости населения с работодателями, будет устанавливаться квота, в размере не менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.

Квота - это количество рабочих мест, на которые работодатель обязан трудоустроить молодежь.

Установлено, что трудоустройство молодежи на квотируемые рабочие места производится по направлениям центров занятости населения.

Указано, что квота не устанавливается для организаций, находящихся в стадии ликвидации, реорганизации или банкротства, а также для госорганов, для государственных и муниципальных учреждений.

Определены обязанности работодателей в связи с установленной квотой.

Работодателям, трудоустроившим на выделенные (зарезервированные) или созданные в счет квоты рабочие места граждан из числа молодежи, предоставляется субсидия из областного бюджета в целях частичного возмещения затрат на оплату труда.

Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.