Распоряжение Агентства по труду Сахалинской области от 22 февраля 2012 г. N 25 "Об утверждении методических рекомендаций по соблюдению требований трудового законодательства в отношении работников в возрасте до восемнадцати лет"

Обзор документа

Об охране труда несовершеннолетних.

Определено, что трудовой договор может быть заключен также с подростком, достигшим возраста четырнадцати лет. Однако в этом случае необходимо соблюсти дополнительные условия, например:

подросток, достигший возраста четырнадцати лет, должен быть учащимся.

Указаны работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет, нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

Уточнено, что лиц, не достигших на момент трудоустройства восемнадцати лет, запрещается:

принимать на работу по совместительству;

принимать на работу вахтовым методом;

принимать в религиозные организации;

принимать на государственную службу;

направлять в служебные командировки;

привлекать к сверхурочной работе;

привлекать к работе в ночное время;

привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Указан перечень документов, необходимых для поступления на работу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Перепечатка