Решение Рязанской городской Думы от 22 марта 2012 г. N 84-I "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны и защиты населения и территории города Рязани от чрезвычайных ситуаций"

Отмечено, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений города Рязани, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Заработная плата работников данных учреждений складывается из должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и иных выплат. Оговорено, что заработная плата предельными размерами не ограничивается.

Освещены правила определения размера заработной платы работников: занимающих должности руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих; осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих.

Перечислены виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, обозначены условия их выплат. Охарактеризован механизм исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения.

Решение вступает в силу с 1 апреля 2012 года и подлежит официальному опубликованию.