(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа8 октября 2011
Рязанская городская Дума
Решение Рязанской городской Думы от 22 сентября 2011 г. N 288-I "О внесении изменений в Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения города Рязани, утвержденное решением Рязанской городской Думы от 20.08.2010 N 346-I"
Обзор документа
В городе Рязани скорректирована система оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения.
Повышающий коэффициент специфики устанавливается также врачебному и среднему медицинскому персоналу отделений (палат) анестезиологии-реанимации и отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии в учреждениях, оказывающих медицинскую помощь по родовспоможению.
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента по данному основанию составляет для врачебного персонала - 1,22, для среднего медицинского персонала - 1,02.
Пересмотрен примерный порядок исчисления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад
