Горячие документы. Ростовская область. 18 октября 2014

Постановление Администрации г. Шахты Ростовской области от 8 октября 2014 г. N 6260 "О средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по городу Шахты на IV квартал 2014 г."

Постановление Администрации г. Волгодонска Ростовской области от 7 октября 2014 г. N 3448 "Об установлении цены (тарифа) за услуги по приему сточных вод и загрязняющих веществ, для МУП "Водопроводно-канализационное хозяйство"

Постановление Правительства Ростовской области от 1 октября 2014 г. N 664 "Об утверждении размера понижающих коэффициентов и порядка их применения при определении размера арендной платы за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, и земельных участков, находящихся в собственности Ростовской области"

Для инвесторов Ростовской области определены особые условия аренды земельных участков: применение понижающих коэффициентов при расчете арендной платы.

Указано, что размер арендной платы за использование земельных участков организациями, осуществляющими инвестиционную деятельность на территории Ростовской области (кроме участков приобретенных на торгах), формируется с учетом понижающих коэффициентов, определяемых в зависимости от объема капитальных вложений в инвестпроекты: 0,5 - от 300 млн. рублей до 500 млн. рублей; 0,3 - от 500 млн. рублей до 1 млрд. рублей; 0,1 - более 1 млрд. рублей.

Данные коэффициенты применяются с момента государственной регистрации договора аренды на период нормативной продолжительности строительства, но не более чем на 5 лет:

- ОМС МО Ростовской области в отношении земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена;

- минимуществом области в отношении земельных участков, находящихся в собственности Ростовской области.

Прием и рассмотрение заявок об использовании коэффициентов осуществляет департамент инвестиций и предпринимательства.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 7 октября 2014 г. N 709 "Об утверждении Реестра муниципальных должностей и Реестра должностей муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону"

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 7 октября 2014 г. N 706 "О проведении конкурса на замещение должности главы Администрации города Ростова-на-Дону"

Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 7 октября 2014 г. N 704 "Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности главы Администрации города Ростова-на-Дону и Условий контракта для главы Администрации города Ростова-на-Дону в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения"

О порядке избрания главы администрации г. Ростова-на-Дону.

Определена процедура проведения конкурса по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации города.

Указано, что конкурс обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе. Отбор кандидатов, в том числе прием и рассмотрение документов, осуществляет конкурсная комиссия, которая формируется на срок проведения конкурсных мероприятий и состоит из 10 человек. Члены комиссии назначаются городской Думой и губернатором Ростовской области в равном количестве.

Решение о проведении конкурса принимает городская Дума и не позднее чем за 20 дней до дня его проведения публикует в городской газете "Ростов официальный" и размещает на официальном Интернет-портале городской Думы и администрации города данное сообщение. Отмечено, что конкурс проводится в 2 этапа (рассмотрение документов и конкурс-испытание). По результатам их проведения конкурсная комиссия представляет городской Думе 2-х кандидатов, получивших наивысшую оценку, для дальнейшего обсуждения и голосования. Победителем считается кандидат, набравший более половины голосов от установленной численности депутатов городской Думы. Контракт с главой администрации города заключается председателем городской Думы - главой города.

Обозначены условия контракта в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Постановление Правительства Ростовской области от 1 октября 2014 г. N 666 "Об утверждении Положения о системе обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" в Ростовской области"

Об основах функционирования системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" в Ростовской области.

Установлено, что в Ростовской области действует система обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112".

Обозначены цели, задачи, структура и порядок функционирования данной системы.

Указано, что Система-112 работает в круглосуточном режиме и предназначена для: приема сообщений о происшествиях, в том числе на иностранных языках; получения от оператора связи сведений о местонахождении лица или абонентского устройства, с которого был осуществлен вызов; направления информации о происшествиях в ДДС экстренных оперативных служб; оказания дистанционной психологической поддержки пострадавшему; регистрации и учета сообщений.

Отмечено, что система обеспечивает информационное взаимодействие органов повседневного управления территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС, в том числе ЕДДС МО и ДДС экстренных оперативных служб (пожарной охраны, полиции, скорой медицинской помощи, аварийной службы газовой сети, службы "Антитеррор"). В свою очередь, указанные службы размещают в Системе-112 информацию о ходе и окончании мероприятий по экстренному реагированию на принятый вызов.

Постановление Правительства Ростовской области от 1 октября 2014 г. N 667 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ростовской области"

Как создается кадровый резерв на государственной гражданской службе Ростовской области?

Закреплены правила формирования кадрового резерва Ростовской области и кадровых резервов государственных органов на государственной гражданской службе Ростовской области.

Указано, что в кадровый резерв государственного органа включаются: граждане РФ (по результатам конкурса на включение в кадровый резерв или замещение вакантной должности); гражданские служащие (в порядке должностного роста или увольняемые в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением госоргана). Конкурс на включение в кадровый резерв проводится конкурсной комиссией, а функции по организации работы с резервом исполняет кадровая служба. Принятие гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв производится с указанием группы должностей, на которые они могут быть назначены с учетом предъявляемых квалификационных требований.

Вместе с тем оговорено, что кадровый резерв Ростовской области ведется ведомством по управлению государственной гражданской службой для замещения вакантных должностей высшей, главной и ведущих групп из числа лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов. По запросу госоргана (в случае необходимости) ведомство в течение 5 рабочих дней представляет список претендентов на вакантную должность либо сообщает об отсутствии таковых.

Ранее принятое постановление по данному вопросу утратило силу.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.