Постановление Региональной службы по тарифам Ростовской области от 10 июля 2014 г. N 33/1 "Об организации проведения в Региональной службе по тарифам Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв"

О конкурсном отборе государственных гражданских служащих в Ростовской области.

Региональной службой по тарифам Ростовской области утверждена методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв.

Определено, что решение о проведении конкурса принимается руководителем и оформляется приказом. Право на участие в конкурсе имеют граждане РФ, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком РФ и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности.

Конкурс проводится в 2 этапа: на 1-м - осуществляется информирование граждан о конкурсе, прием и изучение документов, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах; на 2-м - проводится оценка профессионального уровня кандидатов и определяется победитель.

Также представлены порядок работы и состав конкурсной комиссии.

Постановление вступает в силу в установленном порядке.