Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 3 июля 2014 г. N 727 "Об утверждении Положения об оплате труда работников отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону"

Как начисляется заработная плата работникам муниципальных учреждений г. Ростова-на-Дону?

Определены порядок формирования и размеры средств, направленных на оплату труда и материальное стимулирование работников (руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих) отдельных муниципальных учреждений, должности которых не относятся к должностям муниципальной службы.

Размеры должностных окладов данной категории служащих устанавливаются применительно к аналогичным должностям муниципальных служащих городского и районного уровней и определяются в размерах, кратных базовому должностному окладу, равному 4330 рублей.

Индексация заработной платы производится в сроки и размерах, принятых для муниципальных служащих органов местного самоуправления.

Конкретизированы виды стимулирующих надбавок: за особые условия труда, за интенсивность и высокие результаты работы, за выслугу лет, ежемесячное денежное поощрение, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Например, руководителям устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере от 120 до 150 % должностного оклада, специалистам - до 60 %.

Также предусмотрены премии за выполнение особо важных и сложных заданий, компенсационные выплаты и материальная помощь.

Ранее принятое постановление по данному вопросу и изменения к нему утратили силу.

Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования в городской газете "Ростов официальный".