Новости и аналитика Горячие документы / Мониторинг законодательства Региональные Ростовская область Постановление Правительства Ростовской области от 15 марта 2021 г. N 186 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107"

Обзор документа

27 марта 2021

gerb

Правительство Ростовской области


Постановление Правительства Ростовской области от 15 марта 2021 г. N 186 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107"

Постановление Правительства Ростовской области от 15 марта 2021 г. N 186
"О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107"


В целях повышения эффективности реализации подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" государственной программы Ростовской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 17.10.2018 N 644, Правительство Ростовской области постановляет:


1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107 "Об областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.


Губернатор Ростовской области

В.Ю. Голубев


Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
Ростовской области


Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 15.03.2021 г. N 186


Изменения,
вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 24.02.2014 N 107 "Об областном конкурсе "Лучший специалист по охране труда Ростовской области"


В разделе 4 приложения N 1:

1. Пункт 4.6 изложить в редакции:

"4.6. 2-й этап конкурса проводится очно в срок до 25 апреля или заочно с применением дистанционных технологий не позднее 25 декабря. Решение о форме проведения 2-го этапа конкурса принимается на заседании конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапа конкурса и размещается на сайте минтруда области не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии по рассмотрению итогов выполнения конкурсных заданий участников 1-го этапа конкурса.

По результатам 2-го этапа конкурса определяются три победителя конкурса, набравшие наибольшее количество баллов согласно критериям оценки участников конкурса, устанавливаемым министерством труда и социального развития Ростовской области. В случае, если 2 и более участника по результатам 2-го этапа конкурса набрали одинаковое количество баллов, победители определяются:

по результатам выполнения дополнительного теоретического или практического конкурсного задания за наименьшее количество времени - в случае проведения 2-го этапа конкурса в очной форме;

по результатам выполнения дополнительного дистанционного компьютерного тестирования за наименьшее количество времени - в случае проведения 2-го этапа конкурса в заочной форме.".

2. Пункт 4.8 изложить в редакции:

"4.8. Заочная форма 2-го этапа конкурса представляет собой оценку конкурсной работы (презентации) (далее - работа) участника на заданную тематику, позволяющую установить наличие в его деятельности современных подходов к организации работы по охране труда и оценить профессиональные умения по их реализации.

Для участия во 2-м этапе конкурса, проводимого в заочной форме, участники направляют работы в министерство труда и социального развития Ростовской области с 12 по 19 апреля по адресу электронной почты министерства труда и социального развития Ростовской области.

Результаты 2-го этапа конкурса, проводимого в заочной форме, размещаются на сайте минтруда области не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии по проведению 2-го этапа конкурса.".


Начальник управления документационного
обеспечения Правительства Ростовской области

В.В. Лозин


Обзор документа


Уточнены правила проведения областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области".

Ранее была предусмотрена возможность проведения конкурсных процедур в рамках областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" в дистанционном формате.

Скорректированы правила организации 2-го этапа конкурса в заочной форме (конкретизированы сроки, уточнены правила выявления победителей).

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Назад