Новости и аналитика Горячие документы Региональные Приморский край Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 1 февраля 2012 г. N 12-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Арсеньевского городского округа"

Обзор документа

25 февраля 2012

gerb

Дума Арсеньевского городского округа


Муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа Приморского края от 1 февраля 2012 г. N 12-МПА "Положение об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Арсеньевского городского округа"

Обзор документа

Установлен порядок оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений Арсеньевского городского округа.
Определено, что заработная плата работников муниципальных общеобразовательных бюджетных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами учреждений и не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой по состоянию на 1 октября 2011 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации и выполнения нормы рабочего времени.
Работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
районный коэффициент, процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.
Определено, что почасовая оплата труда учителей применяется при оплате: за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующего учителя; за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при распределении учебной нагрузки.
Размер ставок почасовой оплаты определяется путем деления оклада педагогического работника за установленную норму часов работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленного по занимаемой должности.
Муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад