Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2023 - 2025 годы от 12 октября 2022 г. N 366/22-С (документ не вступил в силу)

В Петербурге на очередной трехлетний период заключено новое трехстороннее соглашение о социальном партнерстве.

Между Правительством Санкт-Петербурга и региональными организацией профсоюзов ("Ленинградская Федерация Профсоюзов") и объединением работодателей ("Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга") заключено новое Трехстороннее соглашение на очередной период (на 2023 - 2025 годы).

Предусмотрен ряд новых обязательств.

В частности, на случай возникновения необходимости принятия неотложных решений в целях предотвращения ситуаций, угрожающих жизни и здоровью населения, стороны договорились осуществлять оперативное взаимодействие с учетом требований законодательства о социальном партнерстве для реализации соответствующих мер по защите прав работников и обеспечения деятельности организаций.

Также стороны договорились осуществлять комплекс мер по снижению социальной напряженности, предоставлению дополнительных гарантий занятости, профобучению, дополнительному профобразованию, социальной поддержке высвобождаемых (высвобожденных) работников в случае осложнения ситуации на рынке труда мегаполиса.

Соглашение вступает в силу с 1 января 2023 года и действует до 31 декабря 2025 года.

По истечении указанного срока достигнутые сторонами договоренности сохранят силу до заключения нового Соглашения, но не более трех лет.