Горячие документы. Омская область. 4 июня 2016

О налоговых льготах для отдельных организаций.

Период действия пониженной налоговой ставки по налогу на имущество (в размере 0,01 процента) для организаций, созданных не ранее 1 января 2013 года и осуществляющих деятельность в обрабатывающем производстве и сельском хозяйстве, продлен с 5 до 10 лет.

С 1 января 2017 года от уплаты налога на имущество организаций будут освобождены организации, образующие инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющие деятельность на территории Омской области, при условии привлечения в текущем налоговом периоде такой организации в качестве поставщика (исполнителя, подрядчика) для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд при реализации государственных программ (подпрограмм) Омской области, обеспечивающих условия для создания субъектов малого и среднего предпринимательства, и для оказания им поддержки.

Кроме того, с 1 января 2017 года товарищества собственников жилья лишаются права на пониженную ставку по налогу на прибыль.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.

Изменения в областном бюджете на 2016 год.

Общий объем доходов областного бюджета на 2016 год увеличен с 63 067 082 060,24 руб. до 66 050 531 882,88 руб. Расходы бюджета увеличились с 66 413 835 002,45 руб. до 69 858 668 270,80 руб.

Дефицит бюджета увеличился с 3 346 752 942,21 руб. до 3 808 136 387,92 руб.

Общий объем бюджетных ассигнований областного бюджета, направляемых на исполнение публичных нормативных обязательств, уменьшился с 8 292 284 237,86 руб. до 7 912 848 345,20 руб.

Резервный фонд Правительства Омской области на 2016 год сокращен до 89 315 000,00 руб.

В новой редакции изложена адресная инвестиционная программа Омской области.

Уточнено распределение бюджетных ассигнований, субвенций и дотаций.

В Омской области приняли закон о тишине.

Утвержденным законом урегулированы отдельные вопросы обеспечения тишины и покоя граждан на территории Омской области.

Установлено, что не допускается нарушение тишины и покоя граждан с 22.00 до 8.00 и с 13.00 до 14.00 часов в многоквартирных домах.

В указанное время запрещается: использование на повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств и устройств звукоусиления; проведение ремонтных работ, переустройства и (или) перепланировки жилых и нежилых помещений в многоквартирном доме; проведение строительных, погрузочно-разгрузочных работ; использование пиротехнических изделий.

К объектам, на которых должны обеспечиваться тишина и покой граждан, относятся: многоквартирные дома и придомовые территории; зоны застройки индивидуальными жилыми домами; помещения и территории образовательных, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные, реабилитационные, санаторно-курортные услуги.

Нарушение тишины и покоя граждан на территории Омской области влечет административную ответственность.

Установленные ограничения не распространяются на действия по проведению спасательных, аварийно-восстановительных и других неотложных работ, совершаемые в период празднования государственных, религиозных праздников, в нерабочие праздничные дни, при проведении культурно-массовых и спортивных мероприятий.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Ужесточены правила проведения одиночных пикетов.

Внесенными изменениями установлено, что участник одиночного пикета должен уведомлять о пикетировании в случае, если предполагается использование быстровозводимой сборно-разборной конструкции.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

О мерах социальной защиты отдельных категорий граждан.

Установлено, что меры социальной поддержки, распространяющиеся на детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, также распространяются на детей, временно пребывающих в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в течение периода, когда родители, усыновители либо опекуны (попечители) по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении детей.

Кроме того, уточнены вопросы, касающиеся компенсации детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, части затрат на ремонт жилья и компенсации платы, взимаемой с родителей (законных представителей).

Уточнен порядок расчета размера субвенций, предоставляемых местным бюджетам из областного бюджета на исполнение переданных государственных полномочий по предоставлению меры социальной поддержки в форме компенсации родительской платы.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

В Омской области продлена программа материнского капитала.

Уточнено, что право на получение меры социальной поддержки за счет средств областного бюджета в виде областного материнского (семейного) капитала возникает при рождении (усыновлении) третьего ребенка в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2018 года.

Исключена возможность использовать средства материнского капитала досрочно.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Как осуществляется контроль органами власти за соблюдением трудовых прав в подведомственных организациях?

Установлен порядок осуществления органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Омской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.

Ведомственный контроль осуществляется уполномоченным органом в виде плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года в соответствии с ежегодным планом проведения плановых проверок.

Предметом внеплановой проверки является соблюдение подведомственными организациями в процессе осуществления деятельности трудового законодательства, устранение нарушений, выявленных ранее при проведении плановой проверки.

Плановая (внеплановая) проверка проводится в форме документарной и (или) выездной проверки.

Срок проведения проверки не может превышать двадцать рабочих дней.

По результатам проверки должностными лицами составляется акт проверки, в котором содержатся сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.