Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 г. № 4-п "Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в 2010 году"

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 г. № 4-п "Об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в 2010 году"

В целях реализации Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год утвержден Порядок организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, которая осуществляется путем направления таких работников на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации с отрывом или без отрыва от производства с последующим сохранением рабочего места, переводом на другое место у данного работодателя или к другому работодателю.

Установлен порядок финансирования опережающего профессионального обучения и порядок осуществления контроля за его организацией. Представлена форма договора на опережающее профессиональное обучение работника, находящегося под угрозой увольнения.