Горячие документы. Новосибирская область. Май 2013

Чтобы взять ребенка на воспитание - нужно пройти обучение.

Подготовка лиц, желающих принять на воспитание ребенка, оставшегося без попечения родителей, осуществляется уполномоченными организациями, отобранными органами местного самоуправления по месту жительства граждан, и организациями, отобранными министерством социального развития Новосибирской области. Подготовка осуществляется по письменному заявлению кандидатов в замещающие родители.

Продолжительность подготовки составляет 1 - 3 месяца.

Программа подготовки предусматривает изучение правовых аспектов приема ребенка в семью, этапов, потребностей и закономерностей развития ребенка в разные возрастные периоды, особенностей периода адаптации ребенка в семье.

Обучение проходит в два этапа: подготовительный и базовый.

В рамках подготовительного этапа программы проводится собеседование кандидатов в замещающие родители с педагогом-психологом, занятия по темам. После прохождения подготовительного этапа обучающимся выдается направление на прохождение базового этапа программы. В рамках базового этапа программы проводятся лекции, тестирование, семинары и практикумы с элементами тренинга по вопросам педагогики и психологии.

Обучение заканчивается итоговой аттестацией, которая проводится в форме собеседования и тестирования, и выдачей свидетельства о прохождении подготовки.

О распоряжении средствами областного семейного капитала.

Право на областной семейный капитал возникает у семей, в которых был рожден либо усыновлен третий ребенок с 1 января 2012 года. Реализовать свое право родители могут однократно не ранее чем по истечении полутора лет со дня рождения (усыновления) третьего ребенка.

Выплату семейного капитала осуществляют отделы пособий и социальных выплат по месту жительства лица, получившего сертификат. Предоставление данной услуги возможно и на базе многофункциональных центров организации предоставления государственных и муниципальных услуг. Заявка на предоставление услуги может быть направлена в отдел пособий и социальных выплат в форме электронного документа через единый и региональный порталы государственных и муниципальных услуг.

В зависимости от целей использования семейного капитала (улучшение жилищных условий, получение детьми образования, формирование накопительной части трудовой пенсии, приобретение автотранспорта) в предоставлении услуги принимают участие органы опеки и попечительства, орган, уполномоченный на выдачу разрешений на строительство, орган регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, финансово-кредитное учреждение (банк), образовательное учреждение, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Срок предоставления государственной услуги составляет не более 90 календарных дней.

Регламент устанавливает перечень необходимых документов, состав, последовательность и сроки выполнения действий (административных процедур), порядок осуществления отдельных административных процедур, основания для отказа в услуге, порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц и принимаемых ими решений.

Как будет повышаться зарплата работников профобразования?

Утверждены показатели соотношения средней заработной платы педагогов, преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате в Новосибирской области на 2013 - 2018 годы.

В 2013 - 2017 г.г. соотношение средней заработной платы работников указанных образовательных учреждений и средней зарплаты по области составит 95%. В 2018 году достигнет 100%.

В числе мер по повышению зарплаты определены дифференциация оплаты труда в зависимости от результатов труда и выполнения качественных показателей; повышение эффективности расходования бюджетных средств путем оптимизации сети образовательных учреждений и штатной численности работников.

Расходы муниципальных служащих взяты под контроль.

В целях контроля за соответствием доходов и расходов муниципальных служащих Законом устанавливается обязанность лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, представлять сведения об их расходах, а также расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей. Такие сведения предоставляются по каждой сделке по приобретению недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций, если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за последние 3 года, предшествующие совершению сделки. Кроме этого должны предоставляться сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

Контроль за расходами осуществляет орган государственной власти Новосибирской области (иной государственный орган Новосибирской области), определяемый Губернатором области.

Закон вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Новый порядок оплаты эвакуации транспортных средств на штрафстоянки.

Дополнениями, внесенными в Закон о порядке перемещения задержанных транспортных средств на специализированную стоянку, предусматривается, что оплата за перемещение будет устанавливаться в фиксированном размере в зависимости от категории транспортного средства.

В настоящее время размер платы определяется, исходя из тарифа за 1 км пробега (58 руб.) и фактического километража транспортного средства специализированной организации, в т. ч. пробег до задержанного транспортного средства.

В закон также внесены изменения технико-юридического характера.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением дополнения об оплате за перемещение задержанных транспортных средств, которое вступает в силу с 1 июля 2013 года.

Установлен минимальный размер часовой оплаты труда в 2013 году.

Минимальная часовая оплата труда для работников муниципальных учреждений г. Новосибирска установлена в размере 55,0 рублей.

В 2012 г. минимальная часовая оплата труда составляла 42,3 рубля при 40-часовой рабочей неделе; 47,0 рублей - при 36-часовой рабочей неделе; 70,7 рубля - при 24-часовой рабочей неделе.

Постановление о минимальной часовой оплате труда в 2012 году признано утратившим силу.

Принято новое Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений.

Новое Положение об установлении систем оплаты труда распространяется на работников муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений г. Новосибирска.

Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами. Оплата труда работников определяется трудовыми договорами, заключенными между учреждением и работниками.

Система оплаты труда включает в себя должностные оклады, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размеры должностных окладов (окладов) утверждаются постановлением мэрии на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации. Месячная заработная плата работников, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть меньше минимальной заработной платы, установленной в Новосибирской области.

Размеры должностных окладов руководителей учреждений устанавливаются с учетом группы по оплате труда руководителей, к которой отнесено учреждение. Группы по оплате труда устанавливаются в отраслевых системах оплаты труда в зависимости от показателей, характеризующих работу учреждения, и других факторов (численность работников, наличие филиалов, количество структурных подразделений).

Отдельным низкоквалифицированным работникам при качественном выполнении установленного объема работ за меньшую продолжительность рабочего времени (не более половины рабочего времени) устанавливается часовая оплата труда. Размер минимальной часовой оплаты труда устанавливается правовым актом мэрии. Расчет осуществляется исходя из размера минимальной заработной платы в Новосибирской области и среднемесячного количества рабочих часов при 40-часовой рабочей неделе. Часовая оплата труда устанавливается для определенных профессий (должностей), перечень которых приводится в приложении.

Изменился порядок предоставления социальной помощи.

Социальная помощь предоставляется малоимущим гражданам и семьям, гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Помощь оказывается только в виде предоставления денежных выплат (ранее помощь была и натуральной (продукты питания, предметы первой необходимости, одежда и т.п.)).

Социальная помощь является адресной и предоставляется единовременно по заявлению гражданина, которое подается в министерство социального развития Новосибирской области или его территориальный орган (отдел) по месту жительства или по месту пребывания заявителя.

Решение о назначении или об отказе в назначении социальной помощи принимается в течение 30 календарных дней со дня регистрации заявления.

Размер социальной помощи определяется с учетом материального положения и ситуации, в которой находится заявитель. По решению отдела социальная помощь предоставляется в размере до пятикратной величины прожиточного минимума по основным социально-демографическим группам населения, установленной на территории Новосибирской области на момент обращения. По решению министерства социальная помощь предоставляется в размере до десятикратной величины прожиточного минимума. По распоряжению Правительства Новосибирской области социальная помощь предоставляется в размере свыше десятикратной величины прожиточного минимума. Максимальный размер социальной помощи может достигать 100-кратной величины прожиточного минимума.

Срок предоставления социальной помощи составляет не позднее 60 календарных дней с момента регистрации заявления.

Единовременные выплаты первоклассникам и первокурсникам из многодетных семей.

При поступлении ребенка из многодетной семьи в первый класс или на 1 курс высшего учебного заведения предусмотрены единовременные выплаты.

Выплата при поступлении ребенка в первый класс предоставляется одному из родителей (опекунов, попечителей) в размере 5000 рублей.

При поступлении в высшее учебное заведение выплата предоставляется совершеннолетнему ребенку не старше 23 лет (до достижения совершеннолетия - его законному представителю). Размер выплаты составляет 10000 рублей.

Заявление на получение единовременной денежной выплаты подается в территориальный орган министерства социального развития Новосибирской области - отдел пособий и социальных выплат по месту жительства или месту пребывания до 31 декабря года, в котором ребенок поступил в первый класс или в высшее учебное заведение. Решение о выплате принимается в течение 15 рабочих дней с момента представления заявления и документов. Выплата производится в течение 30 календарных дней со дня принятия решения.

Информация для населения и общественный контроль в сфере ЖКХ.

Информирование населения о принимаемых исполнительными органами государственной власти Новосибирской области мерах в сфере жилищно-коммунального хозяйства будет осуществляться путем опубликования информации в средствах массовой информации, размещения в сети Интернет - на официальных сайтах Правительства области, министерства строительства и ЖКХ, государственной жилищной инспекции.

На сайтах размещается общая информация об областных органах власти, осуществляющих управление в сфере ЖКХ, нормативно-правовые акты, изданные этими органами, комментарии и разъяснения специалистов и экспертов об изменениях в законодательстве и по вопросам граждан.

Размещение (обновление, пополнение базы ответов, комментариев и разъяснений) информации на официальном сайте осуществляется 1 раз в месяц.

Организационно-методическое и информационное содействие деятельности общественных объединений в проведении общественной экспертизы законопроектов в указанной сфере, привлечение объединений к участию в деятельности координационных и совещательных органов, созданных при Губернаторе и Правительстве области по вопросам ЖКХ, осуществляет департамент общественно-политических связей Новосибирской области.