Горячие документы. Новосибирская область. 9 февраля 2008

Постановление Губернатора Новосибирской области от 28 января 2008 г. N 20 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Новосибирской области"

Отраслевые системы оплаты труда вводятся в действие в течение 2008 года.

Вводимые системы оплаты труда предусматривают: отказ от тарифной сетки и переход на оплату труда с применением должностных окладов специалистов и окладов по профессиям рабочих; увеличение доли тарифной (т.е. гарантированной части фонда оплаты труда); реформирование оплаты труда работников в зависимости от конечного результата их работы; зависимость величины заработной платы от квалификации специалистов, сложности выполняемых работ, количества и качества затраченного труда; индивидуальный подход к использованию различных видов стимулирующих выплат за качественные результаты работы. При этом заработная плата работников, устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда.

Оплата труда работников учреждений включает: должностные оклады (оклады), ставки заработной платы; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера; оплату труда по районному коэффициенту.

Размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям служащих, окладов по общеотраслевым профессиям рабочих, а также высококвалифицированным профессиям рабочих, занятых на важных и ответственных работах и особо важных и особо ответственных работах, утверждаются департаментом труда и занятости населения исходя из минимального оклада по профессии низкоквалифицированного рабочего. Размер минимального месячного оклада по профессии низкоквалифицированного рабочего и месячная заработная плата работников, отработавших за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже уровня минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.

К выплатам компенсационного характера относятся доплаты за работу в сельской местности, работу в ночное время, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, работу в выходные, нерабочие и праздничные дни, сверхурочную работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, особенности деятельности отдельных видов учреждений и отдельных категорий работников.

Стимулирующими выплатами являются надбавки за качественные показатели деятельности учреждений; ученую степень; почетное звание; продолжительность непрерывной работы.

Постановление Мэра г. Новосибирска от 25 января 2008 г. N 25 "О повышении заработной платы работников муниципальных учреждений бюджетной сферы города Новосибирска"

Постановление Мэра г. Новосибирска от 29 декабря 2007 г. N 1072 "Об установлении муниципальной надбавки отдельным категориям медицинских работников"

Постановление двадцатой сессии Новосибирского областного Совета депутатов от 31 января 2008 г. N 14 "О Новосибирской областной программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на 2008 год"

Утвержденная областная программа государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи определяет виды медицинской помощи, порядок формирования тарифов и условия оказания медицинской помощи, предоставляемой бесплатно, устанавливает нормативы объемов медицинской помощи, нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, подушевые нормативы финансирования Программы.

В рамках Программы государственных гарантий бесплатно предоставляются первичная медико-санитарная, неотложная, скорая (в т. ч. специализированная санитарно-авиационная) и специализированная медицинская помощь (в т. ч. высокотехнологичная). Кроме того, пациентам гарантируется бесплатное диагностическое обследование, физиотерапевтическое лечение, бесплатное обеспечение лекарственными средствами при оказании скорой, неотложной медицинской помощи и лечении в стационарах.

Медицинская помощь предоставляется за счет средств обязательного медицинского страхования и средств бюджетов всех уровней.

Формирование тарифов на медицинскую помощь осуществляет департамент здравоохранения совместно с областным фондом обязательного медицинского страхования.

Постановление вступает в силу с момента его принятия.