Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 20 апреля 2020 г. N 352 "Об утверждении методики оценки (расчета) результативности и эффективности деятельности министерства труда и социального развития Новосибирской области по осуществлению регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"

Насколько эффективно министерство труда и социального развития Новосибирской области осуществляет надзор за приемом на работу инвалидов?

Разработана методика оценки (расчета) результативности и эффективности деятельности министерства труда и социального развития Новосибирской области по осуществлению регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Оценка (расчет) проводится по Перечню показателей результативности и эффективности деятельности министерства труда и социального развития Новосибирской области по осуществлению регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Основными показателями являются: доля рабочих мест, подлежащих квотированию; эффективность контрольно-надзорной деятельности; индикативные показатели, характеризующие непосредственное состояние подконтрольной сферы, а также негативные явления, на устранение которых направлена контрольно-надзорная деятельность; общее количество плановых и внеплановых проверок, а также их продолжительность; мониторинговые мероприятия и мероприятия, направленные на профилактику правонарушений, и т.д.