Постановление Правительства Нижегородской области от 2 августа 2010 г. N 467 "О порядке формирования заявок на целевую контрактную подготовку специалистов для работы в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области"

Отбор претендентов для целевой контрактной подготовки осуществляется на конкурсной основе. При отборе кандидатов конкурсная комиссия учитывает результаты государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные общеобразовательные программы основного общего образования, промежуточной аттестации знаний по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), избранному претендентом, участие в общественной жизни образовательного учреждения, а также потребность в кадрах. При прочих равных условиях преимущественное право на участие в целевой контрактной подготовке предоставляется претендентам, имеющим в документе об образовании оценки не ниже четырех баллов по профильным дисциплинам, а также достигшим особых успехов в профильных дисциплинах, оба или единственный родитель которых являются педагогическими и руководящими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.