Закон Нижегородской области от 5 июля 2017 г. N 73-З "О внесении изменений в Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области"

В Нижегородской области изменены типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

Установлено, что в случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки, что ранее не предусматривалось.

Кроме того, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж также включаются периоды работы муниципального служащего, при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.